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員工安全生產教育培訓會

2019年3月30日下午，重慶協通國際物流有限公司員工安全生產教育培訓會在公司四樓會議室召開。會議由公司總經理唐云忠主持并發言。

  會議首先由安全部經理李秀中發言，李經理要求每位駕駛員出車前必須檢查燃油箱的存油量、冷卻液水箱的水量和雨刮水，必要時應及時添加；喇叭、燈光、刮水器、后視鏡等是否正常，輪胎氣壓是否符合規定，發動機起動后，聽察有無異響，檢視各種儀表的工作是否正常，有關部位是否有漏油、漏水、漏氣等異常。表揚了像李華等對日常工作做得比較好的駕駛員，要求其他駕駛員向他們學習。

接著李經理傳達了渝北運管〔2019〕14號《關于江蘇鹽城“3.21”爆炸、湖南常德“3.22”客車起火重特大事故的通報》通報了近期部分駕駛員違章行車情況，針對事故要求大家認真汲取事故教訓，舉一反三，嚴格要求自己，切實做好安全行車。

隨后由唐總發言，首先他對2019年**季度的業績作了總結報告，分別對運輸部，倉儲部，城配部的各項業績同去年**季度進行同比分析，在肯定大家取得優異成績的同時針對各部門的不足也提出了整改要求。唐總指出，今年的大環境比去年更嚴峻，對我們協通人來說是一個新的挑戰和新的考驗，也是新的機遇和商機。只要全體協通家人同心協力，運用科技創新走共享智能物流道路，時刻為客戶著想為合作伙伴著想，共同努力一樣能取得豐碩的成績。唐總重申，安全工作要常抓不懈，寧可百日緊，不可一時松，一定要做好行車前，行車中，停車后的安全檢查工作，嚴格遵守交通法規、規章制度和公司操作流程，做到安全生產、文明行車。安全部要督促各部門嚴格執行安全操作流程，指導配合其他相關部門做好隱患排查實施整改措施并建立長效措施。

唐總在會議中談到，無論哪一方面的成功或失敗都不是偶然的，而是有著一定因果關系的必然，這是人類命運的“鐵律”。種瓜得瓜，種豆得豆，一份耕耘一分收獲，成功的詞典里從來就沒有“不勞而獲”和“坐享其成”等詞語。公司是幫助創業者成長，實現創業者價值的平臺，而不是員工等價交換勞動報酬的場所。只要每位員工以創業者主人翁精神全身心的做事，你很快就會有價值，很快就會成功。

唐總在會議*后重申，要進一步加強宣傳、強化培訓、提高員工安全意識、文明行車，加強各部門安全責任管理，強化監督檢查，排查安全隱患的存在，不斷完善安全運輸規章制度，使公司安全管理工作更加規范化。

  重慶協通國際物流有限公司安全部

二○一九年三月三十日